Slimme personeelsplanning
Strategische keuzes in een veranderende arbeidsmarkt
Slimme personeelsplanning vraagt om bewuste en goed onderbouwde keuzes. Organisaties staan voor de uitdaging om hun personeelsmix optimaal in te richten, met een balans tussen vaste medewerkers, flexibele contracten, uitzendkrachten en zzp’ers. Tegelijkertijd hebben actuele ontwikkelingen, zoals gelijke beloning, de nieuwe uitzend-cao en de aanpak van schijnzelfstandigheid, steeds meer impact op dagelijkse HR- en managementbeslissingen.
Wat kan je verwachten?
Tijdens deze praktijkgerichte training krijg je helder inzicht in hoe je de interne en externe schil strategisch en toekomstbestendig kunt organiseren. We staan uitgebreid stil bij de gevolgen van gelijke beloning in de praktijk en wat dit betekent voor verschillende vormen van contracteren. Geen theoretische modellen, maar herkenbare situaties en concrete keuzes waar organisaties dagelijks mee te maken hebben.
Na afloop van de training heb je meer grip op je personeelsplanning. Je weet welke opties er zijn, begrijpt de risico’s en kunt onderbouwde keuzes maken die passen bij jouw organisatie en toekomstplannen.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training is geschikt voor iedereen die betrokken is bij personeelsplanning, inhuur en contractkeuzes, zoals HR-professionals, directie en management, teamleiders, leidinggevenden en planners. Ook ondernemers en professionals binnen recruitment, finance of operations die meedenken over personeelsinzet halen hier waardevolle inzichten uit. De training is relevant voor organisaties die werken met vaste medewerkers, flexibele contracten, uitzendkrachten en/of zzp’ers.
Diepgaande juridische kennis is niet nodig. De training is praktisch opgezet en sluit aan bij de dagelijkse praktijk van organisaties.
Praktische informatie
De training vindt plaats op 6 maart 2026, van 09:00 tot 13:00 uur.
De lunch is inbegrepen.
Locatie: The Mark Offices,
Fascinatio Boulevard 216, 3065 WB Rotterdam